ÊTRE ACCOMPAGNÉ POUR ÉVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS (FORMATION-ACTION EVRP)

Le document unique d’évaluation des risques professionnels est obligatoire dans l’entreprise depuis 2001 et cela pour toute entreprise d’au moins un salarié. L’obligation d’élaboration est présente pour inciter à mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels.  Dans cette formation découvrez le principe de l’évaluation des risques et réalisez de façon pratique votre document unique.
La formation-action est réalisée par une Personne Ressource Externe référencée par la DRP de la CGSS, apportant ainsi à l’entreprise et à son personnel une offre de proximité, rapide et personnalisée lui permettant d’élaborer son “Document Unique” selon la démarche et les outils développés.

Entreprise - Consultant

Objectif(s)

  • S’approprier la démarche d’évaluation des risques professionnels, et la faire connaître à son personnel.
  • Connaître les “bonnes pratiques de prévention”.
  • Elaborer le “Document Unique” de son entreprise ainsi que le plan d’action associé.
  • Utiliser un outil moderne de gestion informatisée du “Document Unique”.

Programme

  1. Pourquoi doit on mettre en oeuvre un document unique ?
    1. Le socle Législatif
    2. Les enjeux de la mise en place du document unique
    3. Les indicateurs de la santé sécurité au travail
  1. Repérer les dangers dans une situation de travail
    1. La notion de risque et de danger
    2. Le mécanisme d’apparition du dommage
    3. L’accident du travail et la maladie professionnels
    4. Les outils pour analyser la situation de travail
  2. Mettre en oeuvre la réalisation du document unique
    1. Le découpage de l’entreprise en unité de travail
    2. La méthode des 5 M
    3. Estimer et hiérarchiser les risques bruts : évaluation de la gravité, de la fréquence et/ou probabilité d’apparition du danger.
    4. Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants.
    5. Les risques spécifiques
    6. Partie Pratique : Réaliser l’évaluation des risques de votre entreprise
  3. Comment mettre en place un plan d’action
    1. Rechercher des solutions existantes
    2. Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines.
    3. Réduire la gravité par des actions de protection.
    4. Planifier les actions
  4. Validation de la formation
    1. Quizz
    2. Compte rendu d’évaluation des risques
    3. Document unique

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. par le biais de l’extranet.

Suivi et évaluation

  • Feuilles de présence.
  • QCM d’entrée en formation et de fin de formation .
  • Mises en situation. Vous allez évaluer les risques professionnels de votre entreprise.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

Lieu de formation

Nous contacter pour plus de détails. Change en fonction des sessions.

Profil

  • Chefs d’entreprises
  • Salarié compétent en santé sécurité
  • Membres du comité de pilotage, CSE

Pré requis

  • Avoir un projet de mise en place du document unique de l’entreprise
  • Faire partie du comité de pilotage de mise en place du document unique
  • La participation à une demi-journée de sensibilisation organisée par la DRP est recommandée.

Effectif

1 à 6 personnes

Dates de formations

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Mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels

Civilité

Statut

RGPD

13 + 3 =