• Situer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de référent en santé et sécurité au travail.
• Mettre en œuvre et évaluer d’une démarche global de prévention.
• Mettre en œuvre d’une démarche d’évaluation des risques professionnels.
• Mettre en œuvre l’analyse des accidents de travail et des incidents
• Proposer des mesures de prévention et suivre la mise en œuvre du plan d’actions de prévention
• Articuler ces actions avec les autres intervenants interne et externes de l’entreprise

• Le contexte et les enjeux de la santé et sécurité au travail
  • Les enjeux de la santé et sécurité au travail
  • Le contexte réglementaire de la prévention et responsabilité
  • Les acteurs de la prévention (Acteurs internet et externe)
• La démarche de prévention de l’entreprise
  • Les notions de base de la prévention
  • Les documents sécurités et de la prévention
  • L’analyse des conditions de travail
  • L’évaluation des risques professionnels, et le Document Unique
  • Le suivi des mesures de prévention de la démarche de prévention des risques
• L’analyse d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle
  • Notion de faits, opinions et interprétations
  • Les différentes phases de l’analyse
  • L’arbre des causes
  • Le suivi des mesures de prévention de l’analyse d’un accident
• Les mesure de prévention obligatoires
  • Les différentes formations en santé et sécurité au travail
  • Contrôles périodiques obligatoires
  • Obligations spécifiques (entreprises extérieures…)
  • Veille et conformité

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Quiz en salle
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d’évaluation de la formation.

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